Notas detalladas sobre vida laboral empresa con certificado digital
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La empresa tiene la obligación de emitir este certificado a solicitud del trabajador, y debe ser entregado en un plazo máximo de 10 díTriunfador desde la solicitud.
Además, la desliz de presentación del certificado puede sufrir a que el SEPE considere que el trabajador no ha cumplido con sus obligaciones para solicitar la prestación, lo que podría afectar su derecho a recibirla en el futuro.
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No presentar el Certificado de Empresa puede tener serias consecuencias para el trabajador. En primer lugar, si el trabajador no presenta este documento, el SEPE no podrá tramitar su solicitud de prestaciones por desempleo, lo que significa que no cobrará ninguna ayuda económica hasta que se regularice la situación.
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